Realizado en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL.
Proyecto subvencionado por el Fondo Social Europeo y por la Consejeria de Empleo y Mujer,
Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid
Proyecto encuadrado dentro del Eje IV de la Iniciativa Comunitaria EQUAL: "Igualdad de Oportunidades", que tiene como objetivo principal promover la implantación de nuevos modelos de organización de las estructuras laborales y sociales que favorezcan la conciliación de la vida personal y profesional.
Entidad representante y responsable de la gestión técnica y económica del proyecto: Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid-Dirección General de la Mujer.
IFI, ha sido adjudicataria del Concurso convocado por CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, miembro de la Agrupación de Desarrollo “Por el Dialogo Social y la Conciliación en la Comunidad de Madrid” responsable de la ejecución del Proyecto IMPLANTA para desarrollar las siguientes acciones en el marco del citado Proyecto:
Estudio de necesidades de las empresas de la Comunidad de Madrid para aplicar medidas de organización del trabajo que favorezcan la conciliación de la vida personal y profesional.
ACTIVIDAD FINALIZADA. PARA CONSULTAR LOS RESULTADOS PULSE AQUÍ
Mapa de recursos de conciliación relativos a la atención y cuidado de personas dependientes.
PARA CONSULTAR LOS RESULTADOS PULSE AQUÍ
Estudio Benchmarking: prospección, identificación y análisis de las mejores prácticas en implantación de medidas de conciliación de la vida personal y profesional en empresas del entorno UE.ACTIVIDAD FINALIZADA. PARA CONSULTAR LOS RESULTADOS PULSE AQUÍ.
Diagnósticos individualizados de empresa para evaluar el nivel de implantación de medidas de conciliación y flexibilidad laboral.ACTIVIDAD FINALIZADA. PARA CONSULTAR LOS RESULTADOS PULSE AQUÍ
Si están interesados en algún aspecto del Proyecto EQUAL IMPLANTA o desean enviarnos alguna opinión relacionada con esta temática, pueden enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: piabordiu@unihost.org
